城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，通过对党组织书记“年度大考”，为基层党建“把好脉”“开好方”，推动各领域基层党建工作提质增效。

　　摸清实情找准问题“把好脉”。总结2021年党建工作成绩与不足，谋划2022年工作思路举措，通过组织调研、复盘总结、督促指导，开展“把脉问诊”。组织调研“摸家底”。根据区委要求，由区委组织部抽调人员组成4个组，赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研，各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记亲自带队开展走访调研，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况，摸清党建工作中存在的突出问题，为述职评议做好准备。复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线，复盘全年党建工作，对照标准，找问题、看差距，认真撰写述职报告，做到亮点突出、问题清楚，原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。韵家口镇党委开展基层党建“话看评”和“述评测”，建立党组织书记党建工作责任清单，构建“年初安排、日常督查、年度考核”制度，倒逼各党组织书记复盘总结全年工作。督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的“考试纪律”，采取“初审”“复审”“终审”的方式，由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关，传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿，确保述职过程严谨、成效明显。

　　评议考核规范到位“开好方”。念好“严”“深”“实”三字诀，各党组织通过自查自检、点评反馈、民主评议等方式，既评成绩也提问题，既“评出彩”也“议出汗”，为下一步抓基层党建工作开好良方。自查自检体现一个“严”字。各党组织书记结合党建工作实际，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，寻找问题“揭短亮丑”，分析原因“剖根问底”，以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。林家崖街道党工委在深入调研的基础上召开专题会议，全面“自查”，并认真制定述职评议考核方案，做到工作思路必述、工作亮点必述、问题不足必述和工作打算必述。点评反馈突出了一个“深”字。针对各党组织书记抓党建述职报告内容，采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既实事求是肯定成绩，又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足，并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。各党工委书记亲自审定会议方案，及时做出安排部署，从严审核述职报告，多次提出修改意见，对社区党组织书记履职情况认真点评，点问题不留情面，点整改直指要害，在点评反馈中求进步、谋发展。民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评。通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况，对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见，并严格区分评价等次，防止出现“干好干坏一个样”，确保党建述职不走“过场”。

　　紧盯问题整改落实“用好药”。配好“三剂良方”，突出问题导向，聚焦破题指向，狠抓书记抓党建述职评议问题整改落实，做好抓党建专项述职评议“后半篇文章”。对照病因“列清单”，对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，全面排查工作中存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到原因分析到位、问题表现具体，并对整改时限和整改结果作出书面承诺，确保整改到位。对症下药“出实招”，直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项，共列出整改事项350余项，明晰了整改落实“任务书”“路线图”，推动问题逐项整改落实到位。多方会诊“勤问效”，常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制，对不能及时整改到位的，列出任务清单，跟踪问效推动落实，坚决防止问题一述了之。同时，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处，推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。

　　(西宁市城东区委宣传部供稿)